T\u00fcrkiye Emekli Astsubaylar Derne\u011fi (TEMAD) 17\u2019nci Ola\u011fan B\u00fcy\u00fck Genel Kurul ve Se\u00e7imleri 02 Aral\u0131k 2024 yap\u0131laca\u011f\u0131ndan, TEMAD Genel Ba\u015fkan Aday\u0131 Sn.Necmi TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve Aday Y\u00f6netim Heyeti Sn.Dr. Fatih \u00c7AM, Sn. Ayd\u0131n AKSU ve Sn. Ya\u015far KO\u00c7 taraf\u0131ndan, \u201cAntalya ve Manavgat TEMAD \u015eubelerine ziyaret ger\u00e7ekle\u015ftirildi.\u201d<\/p>\n\n\n\n
02 Aral\u0131k 2024 tarihinde yap\u0131lacak T\u00fcrkiye Emekli Astsubaylar Derne\u011fi (TEMAD) Genel Kurul Se\u00e7imleri kapsam\u0131nda tan\u0131t\u0131m, bilgilendirme ve aday heyetin projelerinin anlat\u0131lmas\u0131 i\u00e7in T\u00fcrkiye genelinde 60\u2019a yak\u0131n TEMAD \u015eubesini aday heyeti ile gezen Genel Ba\u015fkan aday\u0131 Sn. Necmi TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve arkada\u015flar\u0131 23 Kas\u0131m\u2019da Antalya ve Manavgat TEMAD \u015eubelerine ziyaret ger\u00e7ekle\u015ftirdi.<\/p>\n\n\n\n
\u0130cra edilen TEMAD \u015eube Ba\u015fkanl\u0131klar\u0131 ziyaretlerinde \u00f6ncelikle;<\/p>\n\n\n\n
Astsubay \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 ve onursal m\u00fccadelesi kapsam\u0131nda ciddi \u015fekilde dura\u011fanla\u015fma ve tepkisizlik, mevcut y\u00f6netiminse g\u00f6revdeki 7 y\u0131ll\u0131k s\u00fcre i\u00e7inde Astsubay haklar\u0131 anlam\u0131nda bir kazan\u0131m sa\u011flayamam\u0131\u015f olmas\u0131n\u0131n dolay\u0131s\u0131 ile de\u011fi\u015fim ve yenilenmenin ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz oldu\u011fundan bahseden Sn.TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve heyeti,<\/p>\n\n\n\n
Camian\u0131n en b\u00fcy\u00fck beklentisi olan taleplerin kar\u015f\u0131lanabilmesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan birlik ve beraberli\u011fin tesis edilmesinde sorunlar ya\u015fand\u0131\u011f\u0131 dile getirildi.<\/p>\n\n\n\n
Askeri ve siyasi otorite ile camian\u0131n sorunsallar\u0131n\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc konusunda ciddi giri\u015fimlerin yap\u0131lamay\u0131\u015f\u0131, say\u0131lar\u0131 130 Bin ki\u015fiye yakla\u015fan emekli astsubaylar\u0131m\u0131z\u0131n ba\u015fta \u015fehit\/ gazi ailelerimiz olmak \u00fczere TEMAD\u2019a \u00fcyelik hakk\u0131 olan t\u00fcm arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n e\u015f, dul ve yetimlerinin ciddi bir kat\u0131l\u0131m yapmalar\u0131 gerekti\u011fi konusunda s\u0131k\u0131nt\u0131lar oldu\u011fu, hatta her ge\u00e7en g\u00fcn \u00fcz\u00fcc\u00fc \u015fekilde \u00fcye kayb\u0131 ya\u015fan\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131n, istenilen seviyede \u00fcye say\u0131s\u0131na ula\u015f\u0131lamad\u0131\u011f\u0131n\u0131n en \u00f6nemli sebeplerinden birisinin ise camian\u0131n kurumsal yap\u0131ya olan aidiyet ve inanm\u0131\u015fl\u0131k duygular\u0131ndaki \u00f6rselenmeden kaynakl\u0131 oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclmektedir denildi.<\/p>\n\n\n\n
Kahraman TSK\u2019lerimizin her kademesinde ve her daim \u00f6nemli ve de kritik g\u00f6revler alarak ordumuzun omurgas\u0131n\u0131 olu\u015fturan Kahraman Astsubaylar\u0131m\u0131z\u0131n askeri ve siyasi otorite taraf\u0131ndan unutuldu\u011fundan \u00fcz\u00fcnt\u00fc ile bahsedilen toplant\u0131larda,<\/p>\n\n\n\n
Askeri ve siyasi otorite taraf\u0131ndan defalarca s\u00f6z verilmesine kar\u015f\u0131n hi\u00e7 bir kazan\u0131m sa\u011flanamad\u0131\u011f\u0131n\u0131n Astsubay \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 ile mali s\u0131k\u0131nt\u0131lar\u0131 konular\u0131nda \u00f6nemli ba\u015fl\u0131klara ve \u00e7\u00f6z\u00fcm yollar\u0131na de\u011finilerek;<\/p>\n\n\n\n
– Makam ve G\u00f6rev Tazminat\u0131,<\/p>\n\n\n\n
– Sicil Aff\u0131 ve Aleyhte Nas\u0131p D\u00fczenlemesi,<\/p>\n\n\n\n
– Astsubaylar\u0131n g\u00f6reve ba\u015flama derece ve kademesi ile intibak konusunda ya\u015fan\u0131lan sorunlar,<\/p>\n\n\n\n
– Hizmet Puan\u0131 ve Emeklili\u011fe Esas SGK Prim Kesintilerindeki sorunlar,<\/p>\n\n\n\n
– Kadrosuzluk Tazminat\u0131,<\/p>\n\n\n\n
– Astsubay Yeti\u015ftiren Okullar\u0131n E\u011fitim seviyesinin Lisans d\u00fczeyine \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131,<\/p>\n\n\n\n
– 2006 y\u0131l\u0131ndan beri \u00f6denen ama 18 y\u0131ld\u0131r hi\u00e7 bir iyile\u015ftirme olmayan 100\u20ba\u2019lik emekli g\u00fcvenlik personeli \u00f6dene\u011fi konusu,<\/p>\n\n\n\n
– Muvazzaf Astsubay r\u00fctbe bekleme s\u00fcrelerinin adaletsiz \u015fekilde y\u00fckseltilip, di\u011fer stat\u00fcde ise bu s\u00fcrelerde k\u0131saltmaya gidilmesi,<\/p>\n\n\n\n
– Sivil Okul Bor\u00e7lanmas\u0131 konusunda g\u00f6revdeki Astsubaylar\u0131m\u0131z\u0131n (2000-2001-2002 mezunu) ciddi \u015fekilde ma\u011fdur olmas\u0131 ve emekli olamamalar\u0131 konusu ile,<\/p>\n\n\n\n
– \u00c7ok \u00f6nemli olan ve meslek hayat\u0131 boyunca birikimleri ile hizmetlerinin kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 rahat bir emeklilik ya\u015fayabilmek i\u00e7in OYAK EMS\u2019ndeki haklar\u0131m\u0131z\u0131n korunup, en \u00e7ok \u00fcye say\u0131s\u0131na sahip olundu\u011fu halde OYAK Y\u00f6n.Krl.\u2019nda EMS \u00fcyelerine Temsiliyet Hakk\u0131 verilmemesi gibi bir \u00e7ok Astsubay sorunsal\u0131n\u0131n konu\u015fularak yeni d\u00f6nemde \u00e7\u00f6z\u00fcm odakl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar ile bu konular\u0131n ciddiyet ve de kararl\u0131l\u0131kla \u00fczerine gidilece\u011fi, eylem, s\u00f6ylem ve diplomasi ile hukuk kanallar\u0131n\u0131n \u0131srarla i\u015fletilmesi gibi \u00e7ok \u00f6nemli projelerden bahsedilmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
Toplant\u0131lar\u0131n genelinde, \u00f6nceli\u011fin y\u00f6netimsel de\u011fi\u015fimin sa\u011flanarak bir an \u00f6nce birlik ve beraberli\u011fimizin tesis edilmesi i\u00e7in kurumsal olarak camiaya verilecek g\u00fcven ve inanc\u0131n \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funu hat\u0131rlatan Sn.Tengilimo\u011flu ve heyeti T\u00fcrkiye genelinde 100\u2019e yak\u0131n TEMAD \u015eubesi ile b\u00fcy\u00fck bir Sivil Toplum Kurulu\u015fu (STK) olan TEMAD\u2019\u0131n yenilik\u00e7i, de\u011fi\u015fime a\u00e7\u0131k ve ortak ak\u0131l ile \u00e7al\u0131\u015fan, g\u00fc\u00e7l\u00fc bir yap\u0131 olma s\u00f6z\u00fc verdi.<\/p>\n\n\n\n
Olu\u015fturulan akademik y\u00f6netim kadrosu ile ba\u015fta ekonomik anlamda ciddi sorunlar ya\u015fayan \u015eube Ba\u015fkanlar\u0131m\u0131z\u0131n \u015fubelerimizi ayakta tutma, kurumsal y\u00f6netim ve organizasyon s\u0131k\u0131nt\u0131lar\u0131 ile yeni \u00fcyeler kazand\u0131ramamak gibi bir \u00e7ok sorun ile u\u011fra\u015f\u0131rken g\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fck esas\u0131na dayan\u0131larak yap\u0131lan bu y\u00fcce g\u00f6revde ya\u015fad\u0131klar\u0131 sorunlar\u0131 yakinen bildiklerini de ifade eden Sn.Tengilimo\u011flu,<\/p>\n\n\n\n
B\u00fcy\u00fck ve etkili bir STK olman\u0131n temel gereklili\u011finde \u00e7ok \u00fcyeli olmak zorunda olundu\u011fu gere\u00e7e\u011fine vurgu yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Emekli astsubay camias\u0131n\u0131n ya\u015famsal olarak ciddi ekonomik zorluklar i\u00e7inde oldu\u011fu, maa\u015f ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131nda ise her ge\u00e7en g\u00fcn eriyerek ve b\u00fcy\u00fcyerek artan s\u0131k\u0131nt\u0131lara de\u011finen Gn.B\u015fk.Aday\u0131 Sn. TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve aday y\u00f6netim heyetinin k\u0131sa, orta ve uzun vadeli projeleri ile Astsubay Sorunsallar\u0131n\u0131 anlatarak, TEMAD kurumsal y\u00f6netimi ile Astsubaylar\u0131n verilmeyen, eksik b\u0131rak\u0131lan haklar\u0131 ve planlanan kazan\u0131mlar konusunda nas\u0131l bir yol haritas\u0131 izlenece\u011fine ve de camian\u0131n beklentileri i\u00e7in gelece\u011fe dair \u00f6nemli mesajlar vermi\u015flerdir.<\/p>\n\n\n\n
TEMAD y\u00f6netimine se\u00e7ildikleri takdirde \u00f6ncelikle TEMAD kurumsal yap\u0131s\u0131nda, i\u015fleyi\u015finde ve pasif durumdaki iktisadi te\u015febb\u00fcslerinde yenilik, de\u011fi\u015fim ve g\u00fcn\u00fcm\u00fcz \u015fartlar\u0131na uygun, aktif ve \u00fcye ihtiya\u00e7 ile beklentilerine cevap verecek bir de\u011fi\u015fime gidilece\u011finin vurgusu yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Toplant\u0131lar\u0131n Antalya ve Manavgat ad\u0131mlar\u0131 tamamland\u0131ktan sonra ise son olarak Karadeniz B\u00f6lgesi ve Kocaeli\/G\u00f6lc\u00fck \u015eubeleri ziyaretleri ile toplamda yetmi\u015f (70)\u2019e yak\u0131n TEMAD \u015fubesinin ziyaretlerinin tamamlanm\u0131\u015f olaca\u011f\u0131 bilgisi de verildi.<\/p>\n\n\n\n
Antalya TEMAD \u015eube Ba\u015fkan\u0131 Sn. Sinan HENDEK bey ile Manavgat TEMAD \u015eube Ba\u015fkan\u0131 Sn. Mesut ALKAN beye ve toplant\u0131lara kat\u0131l\u0131m sa\u011flayan Say\u0131n Delegasyon ile \u00dcyelere, ev sahipli\u011fi ile misafirperverlikleri yan\u0131nda g\u00f6sterilen yo\u011fun ilgi i\u00e7in \u00e7ok te\u015fekk\u00fcr edildi.<\/p>\n\n\n\n
Bu toplant\u0131larda, emekli Astsubaylar\u0131n y\u00f6netimsel ve kurumsal beklentileri ile talepleri dinlenirken, Gn.B\u015fk.Aday\u0131 Sn. TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve heyeti projelerini geni\u015f bir \u00e7er\u00e7evede anlatarak, \u00f6zellikle emekli Astsubaylar\u0131n TEMAD \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda daha g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015fekilde temsil edilmesine y\u00f6nelik \u00e7al\u0131\u015fmalar yap\u0131laca\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekildi.<\/p>\n\n\n\n
Sn. TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU\u2019nun ba\u015fkanl\u0131k, Heyetinin ise Y\u00f6netim Vizyonu do\u011frultusunda geli\u015ftirdikleri projeler ve stratejiler \u015fube ziyaretlerinde yo\u011fun ilgi ile kar\u015f\u0131lanm\u0131\u015f, b\u00f6lgedeki Emekli Astsubaylar\u0131n TEMAD\u2019\u0131n gelece\u011fi hakk\u0131ndaki umutlar\u0131n\u0131 art\u0131rm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Yap\u0131lan tan\u0131t\u0131m toplant\u0131lar\u0131nda Sn. TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU\u2019nun genel ba\u015fkanl\u0131k yar\u0131\u015f\u0131nda g\u00fc\u00e7l\u00fc bir destek kazand\u0131\u011f\u0131n\u0131 da g\u00f6stermektedir.<\/p>\n\n\n\n
Sn. TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve Y\u00f6netim Heyetine Ba\u015far\u0131lar Dileriz.<\/p>\n\n\n\n
B\u00fc\u015fra Deveci \/ Haber<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
T\u00fcrkiye Emekli Astsubaylar Derne\u011fi (TEMAD) 17\u2019nci Ola\u011fan B\u00fcy\u00fck Genel Kurul ve Se\u00e7imleri 02 Aral\u0131k 2024 yap\u0131laca\u011f\u0131ndan, TEMAD Genel Ba\u015fkan Aday\u0131 Sn.Necmi TENG\u0130L\u0130MO\u011eLU ve Aday Y\u00f6netim [more…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26629,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-26628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gundem"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26628"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26630,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26628\/revisions\/26630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizhaber.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}